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永定:多举措推动新时代干部教育培训高质量发展

时间:2019-07-13 15:46:43??来源:??作者:

  “我们追寻革.命足迹,感受红涩情怀,开阔了视野、拓宽了思路,借鉴上海成功经验,结合永定发展实际,对乡村振兴有了自己的思考……”连日来,2019年永定区青年干部“不忘初心,牢记使命”主题教育培训班全体学员赴上海、浙江嘉兴开展异地教学,取得了良好的培训实效。这是永定区创新思想,推动新时代干部教育培训高质量发展的一个缩影。

  为适应新形势下干部教育培训工作新要求,近年来,永定区不断创新培训模式、丰富培训内容,增强干部培训的针对性和实效性。立足转型发展的实际,科学制定干部教育培训计划。培训班次上坚持“发展需要什么就培训什么”,培训内容上依据“干部缺什么就补什么”设置培训课程,切实增强干部学习的积极性和主动性。

  “针对部分单位和领导把培训当作影响业务工作开展的负担,舍不得骨干、离不开精英的问题,今年起,我们完善了干部调训制度,变单位推荐为组织点名,将培训资源向一线、向精兵强将、向重点岗位及最需要培训的人员倾斜。”永定区委组织部相关人员介绍说,由组织部门直接以文件形式明确参训人员,依据各类培训班的主题内容,把主要分管领导、重点岗位干部、基层岗位干部作为重点培训主体,着力打造能干事、会干事、干得成事的专业干部团队。

  永定区把解放思想、转变观念、开阔视野作为干部队伍培训的重要目标之一。围绕推动项目建设、招商引资、园区建设、文旅康养等产业的发展,有计划地组织干部外出学习其他地区的成功经验,加强与发达地区、周边县市优质实践培训资源的对接。今年以来,先后组织处级干部20人次、区管干部150人次赴深圳、浙江、北京、上海等地学习考察大型企业、工业园区和招商引资等工作。

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